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如果企业没有为员工缴纳社会保险，根据中国的相关法律规定，员工可以采取以下措施来维护自己的权益： 1. 经济补偿金 ： 员工可以依据《劳动合同法》第三十八...

是的，用人单位在试用期也需要与劳动者签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...

当劳动合同到期不续约时，是否需要支付经济补偿取决于具体情况： 1. 用人单位不续签 ： 通常情况下，如果用人单位决定不再续签，需要根据劳动者在单位的工作...

劳动合同解除的经济补偿标准通常遵循以下规则： 1. 协商一致解除 ： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六...

过年期间很多公司都放假了，放假期间公司会缴纳社保吗 过年期间，法定节假日是7天，但实际上很多公司并不是按照这个标准给员工放假。根据统计数据，有超过60...

寒假工春节放假期间没有双倍工资-ZOL问答 寒假工春节放假期间没有双倍工资 很多寒假工在春节期间都希望能够获得双倍工资，但是实际情况可能并非如此。根据劳...

下面围绕“春节前工资清零吗”主题解决网友的困惑 春节前工资是否要结清？ 春节前压的工资当然要结清，根据劳动法第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付...

深圳最新劳动法春节有几天有薪假 根据深圳市的最新劳动法规定，春节期间享受有薪假是劳动者的基本权利。根据法律规定，春节的法定节假日为农历正月初一、初...

根据规定过年值班工资怎么算，怎么规定 过年期间单位安排值班的工资计算标准是，初一到初三按照平时工资的300%计算，初四到初七也被安排值班的，加班工资是...

劳动法规定春节当月请假半个月可享受有薪春节假 根据劳动法规定，春节当月请假半个月可以享受有薪春节假。这意味着，在春节期间，劳动者可以休息一定天数，...