哈迪宝贝由陈璟女士创立。从创立初期的早期教育课程研发、人才培养的专业输出；哈迪宝贝团队脚踏实地的经过多年时间洗礼，创办融课程、运营、服务为一体的系统化、标准化托育早教中心。在“蹲下来，和孩子一起看世界”的教育理念引领下，以线上线下相融合的OMO方式，同步面向全国进行加盟连锁合作园所，覆盖全国十多个省份。创建至今，哈迪宝贝坚持以“为0-6岁的孩子提供贴心、全面的成长呵护”为使命，通过双向互动式教学法，培养、提升幼儿综合能力的十三大课程体系，倡导寓教于乐，科学施教

加盟优势：

  1，原创品牌：由陈璟女士创建；

  2，完善的品牌运营体系，前、中、后期指导团队持续不断的进行运营、售后培训支持。

  3，完善的运营支持服务，选址、装修、培训、招聘、开业、教学一站式指导，外加专业培训师资养成方式，优化运营支持体系。

  4，管理优势：系统校区标准化管理系统(ERP)，方便会员管理，教具、教材定购。

1、爱孩子有良好的教育理念；

  2、具有成功经营的必胜信念和强烈的事业心；

  3、具有强烈的品牌意识和长远的发展目标；

  4、具有充足的资金实力与良好的商业信誉；

  5、具有良好的配合意识和全局观念，充分贯彻总部的政策。

  6、有300平以上的合适场地。

因各地区和城市级别的经济条件限制，我们对经济相对弱的地区会有一定的扶持政策，比如适当的降低投资人的资金准入门槛，详情咨询招商老师。

1：运营筹建

  1.1选址支持∶专人负责，根据投资人预算和要求，辅助投资人选择机构地址和容积

  1.2设计支持∶结合公司要求以及投资人意向和实际房型，提供专业设计方案

  1.3装修验收∶配合投资人，对硬装、软装、水电等进行质量安全等各方面验收工作

  1.4团建支持∶提供培训、辅助招聘，提供岗位职责、运营管理、员工手册等

  物料支持∶提供完善的所需各种教玩具、耗材、装饰等物料，根据体系精心配合

  2：开业筹划

  2.1策划支持∶辅助投资人制定完善的开业方案

  2.2教学支持∶总部安排教师团队，提供DEMO教学支持，正课教学支持

  2.3招生支持∶总部安排运营专员，驻校协助进行开业前后市场、宣传、招生工作

  3：培训支持

  3.1入职培训∶为投资人部门员工提供完善的课程、教学、招生、管理等培训

  3.2成果培训∶教研成果会形成课程和教学提升，并及时为投资人培训提升

  3.3巡回培训∶不定期举行区域性培训，为投资人提供更方便及时的培训服务

  3.4远程培训∶针对各个岗位的即时视频培训交流沟通

  4：督导支持

  4.1教学督导∶资深教师不定期巡店，针对性解决投资人教学工作中遇到的问题和不足

  4.2招生督导∶公司招生督导专员不定期巡店，针对投资人的不足和业绩进行调研，公司协助分析，解决招生不足，帮助投资正常运营校区

  4.3运营督导∶不定期针对各校区走访，和家长、投资人员工沟通交流，及时发现校区的不足，并提出优化意见，不断提升校区各方面综合能力和家长满意度

 加盟流程：

  1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

  2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

  3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

  4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

  5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

  6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

  7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

  8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。