懂 事长春节返乡指南
下面围绕“懂事长春节返乡指南”主题解决网友的困惑
如果董事长同时是一名艺人想回老家怎么办，需要开会吗，还是...
在这个问题中，我们需要考虑公司章程中关于董事会表决程序的规定。如果公司章程规定必须通过董事会的表决决定董事长是否可以回老家，那么董事长需要召开会议并进行表决。
然而，董事长是否可以回老家也取决于公司的运作情况和董事会对其艺人身份的认可程度。如果公司认为董事长的艺人身份对其业务产生重大利益，董事会可能会同意他回老家发展艺人事业。但如果公司认为董事长的离职将对公司运营产生不利影响，董事会可能会否决他的申请。
因此，无论董事长是否需要开会，他都需要与董事会进行沟通，表达自己的意愿，并在证明其艺人身份对公司的价值时提供有力的证据。最终，决定权还是掌握在董事会手中。
快过年了 回家老板不同意
这个问题涉及到劳动合同和工资支付的问题。首先，我们需要明确是否签订了劳动合同。劳动合同是雇佣双方在劳动关系中的权利和义务进行约定的法律文件。如果双方没有签订劳动合同，那么根据相关法律规定，员工有权要求支付相应的劳动报酬。
如果劳动合同中没有规定员工在过年期间不能离岗，那么老板不同意员工回家过年是违法的，员工有权要求支付相应的劳动报酬。
如果劳动合同中规定员工在过年期间不能离岗，那么雇主有权根据劳动合同的约定对员工进行相应的处罚。但是，根据劳动法规定，处罚应当合理，并且不得侵犯员工的合法权益。
综上所述，如果员工有签订劳动合同，并且合同中没有规定员工在过年期间不能离岗，那么老板不同意员工回家过年是违法的。员工有权要求支付相应的劳动报酬。如果劳动合同中规定员工在过年期间不能离岗，那么老板可以对员工进行处罚，但处罚应当合理并且不能侵犯员工的合法权益。