过年福利发什么物品

福利发放品类多元化

一项针对100家企业年终福利发放情况的调查显示，2023年企业年终福利发放种类更加多元化，除传统的现金红包、购物卡、实物礼品外，还出现了培训课程、旅游券、情感咨询等新型福利。其中，现金红包仍是主流，占比42.3%，购物卡占比27.5%，实物礼品占比20.2%，培训课程占比6.5%，旅游券占比2.3%，情感咨询占比1.2%。

满足个性化需求

随着员工需求的多样化，企业在发放年终福利时也更加注重满足员工的个性化需求。例如，一些企业会提供多种福利选项，让员工根据自己的喜好选择适合自己的福利；一些企业会根据员工的个人情况定制福利方案，如为已婚员工提供育儿补贴，为单身员工提供住房补贴等。

注重实效性和实用性

在发放年终福利时，企业也更加注重实效性和实用性。例如，一些企业会发放实用礼品，如办公用品、电子产品、家用电器等；一些企业会提供实用的服务，如健康检查、体检、旅游等。此外，一些企业还会发放现金红包，让员工自由支配，以满足员工的个性化需求。